【事业】编内正式!黔西南州事业单位招聘
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单位名称:黔西南州普晴国有林场
单位性质:事业单位
劳动关系:编内正式
招考人数:3
报名方式:现场报名
报名地点:黔西南州普晴国有林场办公楼一楼办公室
报名时间:10月8日 至 10月15日
笔试时间:2021年10月18日
面试时间:2021年10月26日
为强化人才队伍,优化人员结构,根据州委办、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字﹝2014﹞8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神,2021年度州普晴国有林场从全州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员中考聘3名,为确保考聘工作顺利进行,经州普晴国有林场党委研究,特制定本实施方案。
考聘计划及职位
考聘对象及报考条件
(一)考聘对象及范围
黔西南州党政群、机关、财政全额拨款事业单位在编在岗管理人员或专业技术人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;政治合格,爱岗敬业;遵纪守法,品行端正;具有较强的事业心和吃苦耐劳、为人民服务的精神;热爱林业工作,并愿意长期在林业战线工作;
3.截止2021年10月7日在职在编工作满2年;
4.具有大学本科及以上学历;
5.财务科岗位须为会计相关专业毕业;
6.营林科岗位须为林学类相关专业毕业;
7.年度考核结果为称职(合格)以上;
8.年龄在18周岁以上(2003年10月7日及以前出生),40周岁以下(1981年10月7日及以后出生);
9.具有正常履行职责的身体条件;
10.无违法犯罪记录。
(三)有下列情形之一的,不得报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的;
3.尚在试用期的;
4.被人民法院公布为失信被执行人的;
5.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;
6.按照《事业单位人事管理回避》规定,存在回避情形的;
7.2007年1月1日以来,公开招聘新增人员未经州人社部门审批备案的。
报名及资格审查
1.报名时间:2021年10月8日至10月15日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—17:30。
2.报名地点:黔西南州普晴国有林场办公楼一楼办公室(贵州省晴隆县沙子镇普晴国有林场),
联系电话
13985983121,
电子邮箱:
499859280@qq.com。
3.报名办法
报考人员需提交《黔西南州普晴国有林场2021年公开考聘事业单位工作人员报名表》(一式3份),经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章,电子版报名表、有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照5张。公务员或参公人员报名,需提供自动放弃公务员(参公)身份承诺书。
经审查符合报名条件者,填写报名表。委托他人报名,视同报考人员本人填写,出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消进入下一个环节的资格。资格审查贯穿整个考聘过程,在任何环节,如发现报考人员资格不符,即取消考聘资格。
4.按报名人数2∶1的比例进行开考;报名人数未达到比例要求的,考聘计划减少或取消。
考试形式、内容和总成绩计算
(一)考试形式
考试采用笔试和面试相结合的形式进行。
(二)笔试
1.笔试为闭卷考试,总分150分,时间120分钟。
2.笔试准考证发放时间:2021年10月18日上午8:30-12:00.
3.笔试内容为公共基础知识,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
4.笔试时间:2020年10月18日,下午15:00—17:00。
5.笔试地点:黔西南州普晴国有林场办公楼四楼会议室。考生必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
6.笔试成绩及面试人员名单在“黔西南州林业局政务”
(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)网站进行公示,考生接到面试通知后按规定时间领取《面试准考证》及参加面试。
(三)面试
面试工作由州普晴国有林场考聘办公室组织实施。笔试考试结束后,按照考聘计划人数,以笔试成绩从高分到低分依次按1∶2的比例确定参加面试人员。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试;如面试人数与职位考聘计划数达不到2:1的,面试成绩需达到60才能进入下一环节。面试总分100分。
1.面试准考证发放时间:2021年10月26日上午。
2.面试准考证发放地点:州普晴国有林场办公室。
3.面试时间:2021年10月26日下午15:00。
4.面试地点:黔西南州普晴国有林场办公楼四楼会议室。
5.面试成绩在“黔西南州林业局政务”网站进行公示。
(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)
(四)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。总成绩=(笔试成绩÷1.5)×50% +面试成绩×50%(分数取小数点后2位)。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩及进入体检人员在“黔西南州林业局政务”网站进行公示。
(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)
录用
一、体检
(一)体检时间:另行通知。
(二)参加体检的人员,根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘1∶1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的,笔试成绩高的进入体检。
(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。
(四)如参加体检人员体检不合格或自动放弃未参加体检,则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。
二、考察政审
(一)体检合格者,根据考聘计划数从高分到低分按1∶1的比例确定考察政审对象。
(二)州普晴国有林场考聘工作领导小组负责考察政审工作的指导,具体工作由州普晴国有林场考聘办公室组织实施。
(三)考察政审合格人数达不到考聘所需人数时,按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察政审。
(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格,取消拟调动资格。
三、公示和聘用
(一)经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟聘用对象,在“黔西南州林业局政务”网站
(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)和州普晴国有林场公示栏进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考聘资格。
(二)凡经黔西南州普晴国有林场考聘确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定,由州普晴国有林场与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。聘用人员必须在聘用岗位最低服务期限5年,服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。
(三)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不报到的,视为放弃聘用资格。
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